有給休暇制度

継続して6ヶ月間勤務しており、且つ、所定労働日の8割以上出勤されると、有給休暇が発生いたします。
勤務開始後、最初6ヶ月後、その後は発生日より1年ごととなります。
付与日数は、契約日数によって異なります。

発生日より2年間有効です。
一度契約が終了しても、付与済みの有給休暇は新しい派遣先でも使用は可能です。
但し、有給休暇の使用はあくまでも契約期間内のみ有効です。