日本コンベンションサービス株式会社 スタッフカンパニーと雇用契約を結びご勤務いただいている期間で、下記の条件をいずれも満たした場合には、社会保険(健康保険・厚生年金)及び雇用保険に加入となります。
- 勤務開始日より継続した契約が2ヶ月を超えた場合
(派遣先が異なっても、契約が途切れなく継続している場合には同様の扱いとなります)
- 週の契約時間が26.25時間以上で、かつ、週の契約労働日が4日以上あること
労災保険は、契約時間・日数・期間を問わず、全ての派遣スタッフの方に適用されます。
健康保険・・・「はけんけんぽ(人材派遣健康保険組合)」に加入いたしますので、個人負担の保険料率(2.65%)が政府管掌健康保険(4.1%)よりもお得です!!
下記URLも御参照ください。
http://www.haken-kenpo.com/index.html
(例)時給1500円で1日8時間、月20日就業した場合
→政府管掌健康保険よりも毎月3,480円、年間41,760円保険料がお得になります。
※保険料については、その年の財政状況などにより変動する可能性がありますので、予めご了承ください。
保険料の控除について
毎月々のお給与より、前月分の保険料を控除いたします。
下記の書類を日本コンベンションサービス株式会社 スタッフカンパニーにご提出していただいた上で、加入手続きをとらせていただきます。
ご提出後、健康保険証および下記書類のご返却まで、2週間程度かかりますので、それまでの間に健康保険証が必要な際には、予めお申し出ください。
必要書類
- 社会保険(健康保険・厚生年金)加入には・・・年金手帳
- 雇用保険の加入には・・・雇用保険被保険者証
契約終了後、健康保険証は速やかにご返却下さい。
国民保険、任意継続の手続きに関しまして、下記保険担当宛にお問合せ下さい。
給与・保険担当宛
フリーダイヤル 0120-004-004 (月〜金 祝日除く 9:30〜18:30)
※「スタッフコード」「お名前(フルネーム)」をはじめにお伝えください。