【正社員/年収700万円～】人事労務マネージャー＠浜松町
【業務内容】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン）
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート 等
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしている東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業で、人事労務マネージャーのお仕事です。実業務の遂行はチームメンバーがメインですが、ハンズオンで業務を担いながらマネージメントを行っていただくことがこのポジションでのメイン業務となります。労務を主とするポジションで、攻めの人事フェーズで一緒に会社作りに参画いただける方の応募をお待ちしています！充実したOJT研修やフレックスタイム制の導入、オフィスもお洒落で就業環境が充実、気になる方はぜひご応募ください。
募集要項
| 求人ID | 18948 |
|---|---|
| 職種 | 大手空間デザイン企業で人事労務マネージャー |
| 給与 | 月給450,000円～ |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 交通費 | 実費支給（月額5万円上限） |
| 最寄り駅/交通 | JR山手線／浜松町駅より徒歩7分、ゆりかもめ線／日の出駅より徒歩3分 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考（在宅の有無含む） | 在宅勤務週2日あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就労期間/契約期間 | 即日～長期 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間）＊フレックスタイム制 |
| 勤務時間（残業） | 10~20時間／月 程度 |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 休日/休暇 | 土、日、祝日 |
| 活かせる経験・スキル | マネージメント経験、勤怠・給与実務の経験などが活かせます |
| 応募資格/応募方法 | 【必須スキル】 ・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問） ・事業会社における勤怠・給与実務（マネージメント関与のみでも可） ・人材育成に主体的に取り組めるご志向 ・KPI管理 【尚可スキル】 ・システム導入・改善経験 ・組織開発・タレントマネジメント推進力 ・部署横断の調整力 ・人事戦略・組織戦略における企画力 ・社労士有資格者 |
| 勤務先名 | 大手空間デザイン企業 |
| 部署情報 | 人事本部 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 雇用企業名 | 株式会社船場 |
| 直接雇用時の雇用形態 | 正社員 |
| 直接雇用時の想定給与 | 月給45万-55万円 月給制（年収見込み：450万～600万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ■スキルや年齢等により前後する可能性あり ■時間外勤務手当、資格手当、通勤交通費（月額5万円上限）等別途支給 |
| 直接雇用の時期 | 契約期間：無 |
| 直接雇用時の休日休暇/待遇/福利厚生 | 年間休日数126日 ／ ・雇用・労災（船場健康保険組合）・健康・厚生年金各種保険完備 ・資格取得一時金支給 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内レクリエーション ・保養所 等 |
| 人材紹介会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
| ジョブメリ掲載No. | 1132 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
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