【正社員】会議室運営・リーダー候補＠京都駅2分
【仕事内容】
・貸会議室、イベントスペースの運営管理
・会場レイアウトの準備、備品・機材の手配
・開催前のスケジュール確認、運営準備
・当日の受付、来場者対応、会場案内
・スタッフの配置、勤怠管理、業務指示
・営業担当との打ち合わせ、運営内容の確認
・イベント中の進行サポート、イレギュラー対応
・施設運営に関する管理、売上管理のサポート
・サービス品質向上に向けた改善提案
＊将来的にはチームをまとめるリーダーとして、スタッフ育成や運営改善にも携われます。
企業向け貸会議室やイベントスペースの運営を担うポジションです。
会場準備から当日の受付・ご案内、スタッフ管理、イレギュラー対応まで幅広く担当。
店舗・ホテル・ブライダルなどの経験を活かしながら、イベント運営とマネジメントのスキルを身につけられます。
＊リーダー候補としてステップアップ
＊店舗・ホテル・ブライダル経験を活かせる
＊会場運営からスタッフ管理まで幅広く経験
＊研修・OJT制度が充実
＊年間休日120日以上
＊京都駅徒歩2分で通勤便利
募集要項
| 求人ID | 19402 |
|---|---|
| 職種 | イベント・会議室運営スタッフ |
| 給与 | 月給250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | エリア給10,000円を含む。20～時間分の時間外労働手当を含む（31,134円～61,189円） |
| 交通費 | 上限4万円 |
| 最寄り駅/交通 | 各線京都駅から徒歩2分 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 勤務地備考（在宅の有無含む） | 在宅無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就労期間/契約期間 | 長期 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） |
| 勤務時間（残業） | あり（平均残業時間：20時間程度） |
| 勤務曜日 | 土日含むシフト制 |
| 休日/休暇 | シフト制 月9日休み※2月のみ8日、年間120日以上 |
| 活かせる経験・スキル | 店舗運営、SV・リーダー経験、ホテル・ブライダル業界での接客経験が活かせます。イベント運営、会場設営、スタッフ管理、顧客対応経験のある方も歓迎です。 |
| 応募資格/応募方法 | ■必須条件 ・施設・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験がある方 またははホテル、ブライダル業界での経験がある方 ■歓迎条件 ・イベント、会議場の設営・運営経験がある方。 ・音響機材に関する知識をお持ちの方。 |
| 勤務先名 | レンタルスペース・貸会議室運営のフレキシブルスペース事業 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 確認中 |
| 雇用企業名 | 株式会社TKP |
| 直接雇用時の雇用形態 | 正社員 |
| 直接雇用時の想定給与 | 250,000円～350,000円/月給 エリア給10,000円含む 20～時間分の時間外労働手当を含む（31,134円～61,189円） |
| 直接雇用の時期 | 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 直接雇用時の休日休暇/待遇/福利厚生 | 年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日） ※その他休暇制度あり ／ ■住宅：借上社宅・緊急手当・賃貸手数料割引 ■支援：資格取得補助・福利厚生サービス ■子育て：育児休業・短時間勤務・認可外補助（くるみん認定） ■割引：自社施設利用 ■資産形成：持株・ストックオプション ■保険・慶弔：各種社会保険・結婚・出産祝い金 |
| 人材紹介会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
| ジョブメリ掲載No. | 1533 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
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