【正社員/年収450～600万円】労務＊在宅週2＊＠六本木
【お仕事内容】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務
・家賃補助管理
・労務関連規程の見直し・整備
・労働関連法令対応 など
＼上場準備中！成長フェーズを支えるメンバー募集／
● 勤怠・給与・社保対応など、労務業務を幅広く担当
● CFOを中心としたフラットな組織で、裁量を持って働ける環境
● Slack・SmartHR・マネーフォワードなどツールを活用！
＼こんな方におすすめ！／
◎ 成長企業で労務として市場価値を高めたい
◎ 上場準備や組織拡大フェーズを経験したい
◎ ルーティンだけでなく、改善提案にも挑戦したい
◎ チームで協力しながら主体的に働きたい
募集要項
| 求人ID | 18573 |
|---|---|
| 職種 | システム会社人事労務 |
| 給与 | 年収450～600万円 |
| 給与備考 | 基本給237,800円〜、固定残業代（45時間）：83,600円～ ※賞与・昇給：年2回 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 最寄り駅/交通 | 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅より徒歩1分、東京メトロ千代田線 乃木坂駅より徒歩7分 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考（在宅の有無含む） | 在宅勤務あり（週2程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就労期間/契約期間 | 即日～長期 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩1時間) ＊フレックスあり（コアタイム：10時～15時） |
| 勤務時間（残業） | 20～25時間/月 |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 休日/休暇 | 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇 ＊年間休日125日 |
| 活かせる経験・スキル | 給与計算・勤怠・社保手続きなど、人事・労務経験が活かせます！ |
| 応募資格/応募方法 | 【①、②のいずれか必須】 ①人事労務経験（2年以上） ②給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験のある方 【歓迎】 ・人事企画業務に関するご経験がある方 ・スタートアップでの就業経験 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格を有する方 ・利用ツール（勤怠：ジョブカン、年末調整： マネーフォワード）の使用経験 |
| 勤務先名 | システムを扱う商社 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 雇用企業名 | 株式会社Fact Base |
| 直接雇用時の雇用形態 | 正社員 |
| 直接雇用時の想定給与 | 年収450～600万円 基本給237,800円〜、固定残業代（45時間）：83,600円～ ※賞与・昇給：年2回 |
| 直接雇用の時期 | 試用期間：3か月 |
| 直接雇用時の休日休暇/待遇/福利厚生 | 年間休日125日 ／ 雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備、海外出張手当、SO(ストックオプション)付与有 |
| 人材紹介会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
| ジョブメリ掲載No. | 814 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
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