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正社員の雇用関係の図

雇用主と就労者が直接、期間の定めのない(無期)「雇用契約」を結ぶ形態です。雇用主である企業からの業務命令に従って就業します。勤務地や職種、仕事内容などは選べない一方、仕事の成果に関する責任範囲が広く、昇格・昇給がある場合が多い働き方です。個人ではできない大きな仕事を会社のリソースを使って取組めることがあります。管理職を目指して組織内キャリアアップもできます。

メリット

  • 契約期間が無期のため安定している
  • より責任の大きな仕事を任せてもらえる
  • 会社から教育を受けることができる
  • 賞与や退職金制度など、給与待遇面が充実していることがある
  • 異動により未経験の仕事や分野に挑戦できる
  • 管理職を目指せる

注意したい点

正社員だからといって待遇などが必ずしもよいとは限りません。劣悪な環境下での過酷な労働を強いる企業も残念ながら存在します。就業前に待遇や制度、就業規則などはきちんと確認しておきましょう。仕事の結果責任を求められますので、そのような働き方が自分にあっているか確認しましょう。また、職種や仕事内容などを選べないことが多いため、自分が希望しないポジションへの異動可能性があることも念頭に入れておきましょう。